プロジェクト概要
制作背景
新卒採用の強化と応募者の母集団形成を目的に、採用カードとデジタルパンフレットの制作プロジェクトがスタートした株式会社アドテック様。合同説明会で学生の印象に残るインパクトのある採用カードを制作し、QRコードからデジタルパンフレットへ誘導することで、説明会後も継続的に企業情報へ触れられる導線の構築を目指した。
課題
課題は、合同説明会で多くの企業が資料を配布する中、持ち帰った資料が埋もれ、十分に読まれない点にあった。また、従来の採用ツールでは会社概要や理念の紹介が中心となり、職種ごとの具体的な業務内容や一日の流れが伝わりにくく、学生が入社後の働く姿をイメージしづらい状況だった。短時間で興味を引き、継続的な企業理解につなげる仕組みが求められていた。
施策
施策として、学生の目に留まり、思わず手に取りたくなる採用カードのデザインを追求。アドテック様らしい信頼感を保ちながら、配色・レイアウト・ビジュアル表現を複数パターンで検討し、性別を問わず興味を引くクリエイティブに仕上げた。カードに掲載する情報はあえて絞り、QRコードからデジタルパンフレットへ誘導する構成を採用。パンフレットでは職種紹介を中心に、具体的な業務内容や働く様子を紹介し、学生が入社後の自分をイメージしやすい情報設計とした。
株式会社アドテックプラズマテクノロジーについてー制作担当者の目線から
株式会社アドテックプラズマテクノロジー様の採用カード・デジタルパンフレット制作で印象的だったのは、担当者様が完成イメージや構成案を用意されるなど、制作物に対する強いこだわりと熱意です。求職者だけでなく、実際に働く社員の気持ちも大切にされており、人を尊重する姿勢が伝わってきました。撮影にも社員の皆様が快く協力してくださり、和やかな社風を感じました。
こだわりとしては、高度な技術で半導体産業を支えるだけでなく、挑戦の原動力となる人材の育成にも力を注いでいる点です。今回の制作では、職種ごとの仕事内容や働く姿を具体的に伝え、株式会社アドテック様らしさを大切にしながら、学生の目に留まる新しい見せ方を追求しました。
ユーザー印象としては、設計開発から生産技術、品質管理、営業まで幅広い職種があり、自分の興味や適性に合わせて成長できる企業という印象です。若手社員の活躍や撮影時の協力的な姿から、挑戦を後押しする環境と、チームで支え合う温かな社風も伝わると感じます。
このたびは、採用カードとデジタルパンフレットの制作に携わらせていただき、誠にありがとうございました。担当者様や社員の皆様に温かくご協力いただき、楽しく制作を進めることができました。企業としての技術力と人を大切にする魅力が、一人でも多くの学生に届くことを願っています。