【SaaS経験者限定】フロントエンドエンジニア/マークアップ/コーダー(バックエンドも挑戦できる)

IT・クリエイティブ
職種

学歴不問

【SaaS経験者限定】フロントエンドエンジニア/マークアップ/コーダー(バックエンドも挑戦できる)
企業名
株式会社プラットイン

推薦ポイント

SaaSを使用するフロントエンドエンジニア/マークアップ/コーダー(バックエンドも挑戦できる)仕事です。
今回のフロントエンドエンジニアの仕事としては、クライアント案件50%:プラットイン自社サービス案件50%の比率で業務に携わっていただきます!


2016年9月13日に設立したばかりですが、少しずつ会社は成長し「西日本ベンチャー100」にも最短で選出された、関西のスタートアップ,ベンチャー企業です。

株式会社プラットインは、設立4カ月で採用サイトをまとめて論評したプラットフォームメディア「求人カタログ」をリリースし、日本最大級のサイトとして、日々成長しています。

さらに2019年には新サービスとなる物流配送業界のHRtechサービス「ロジデリ」を開始。 さらなる成長スピードで事業を進めていきます。

※今回は、現在受託で受けています採用サイトを中心に案件が増えており、そのサイト構築を担えるメンバーの募集になります。

※「採用サイト制作 大阪」と検索すると、弊社が1番目に検索され、そこから問い合わせを頂き受注が少しずつ増えています。

※Webサイト制作だけにとどまらず、自社サービス/新サービスの開発にも積極的に取り組んでいただけると大変嬉しく思います。

新サービスはビジネスコンスト系イベントでサービス開始前ですが、既にファイナリストに複数選出さています。

【採用サイト】--こちらを見て頂ければ「株式会社プラットイン」を理解できます。

https://www.platin.co.jp/saiyo/

  • 3年以上連続成長企業
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • 交通費全額支給
  • 完全週休二日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
募集要項
仕事内容

【SaaS経験者限定】となるフロントエンジニアを募集。
今回のフロントエンドエンジニアの仕事としては、クライアント案件50%:プラットインの自社サービス案件50%の比率で業務に携わっていただきます! 

フロントエンドエンジニア/マークアップ/コーダー(バックエンドも挑戦できる)仕事です。

【仕事内容1】50% 
クライアントの「リクルーティングサイト」や「コーポーレートサイト」のコーディングをしていただきます。(直案件ばかりです。) 
弊社の業務ではCMSは主にWordPressを使用しますので、WordPressを使えることが必須となります。


【仕事内容2】50% 
自社(プラットイン)Webサービスの制作開発業務。 
時にはフロントエンド以外にバックエンド(Ruby) の業務もありますが、全く未経験でも構いません。入社してから勉強しつつ、積極的に取り組んでください。 

※やるべきことをおこない、会社の考えに沿った方であれば、メンバーからの提案を積極的に受け入れる会社であるため、あなたのアイデアや企画が世に出ることが可能です 
(例:過去にはメンバーからの意見を即決でOKにし、即予算を出し、即稼働したプロジェクトもあります) 

【ロジデリ】新サービス

https://www.logideli.com/



・フロントエンド:HTML5,CSS3,Sass,JavaScript

・バージョン管理:GitHub

・ドキュメント管理:Kibera

・チャットツール:Chatwork,Slack

・開発端末:Mac Windows 選択

 

求める人材

【必須スキル】
・SaaSを実務で使用経験のある方
・HTML、CSSのコーディング経験 

・スマートフォン,レスポンシブデザインでの制作経験 
・GitHubでのバージョン管理経験
・WordPress等のCMSに関する知識、経験
・JavaScriptの知識、経験
・プラットインの創業メンバーとして一緒に会社を創る意思のある方

【歓迎スキル(なくても問題ありません)】
・エンジニアとしての実務経験1年以上(目安)
・Rubyを用いた開発経験
・Ruby on Railsを使用した経験
・Gitを利用した開発経験
・LAMP(Linux/Apache/MySQL/PHP)環境での開発
・Webアプリ・スマートフォンアプリ(ios,android)の開発
・AWSなどのクラウドコンピューティングの知識・使用経験

給与

月給 24万 ~ 50万円

勤務地

大阪市中央区本町4-7-4本町グラマシー3F

勤務時間

【勤務】

平日:10:00~20:00(左記時間内で1日8時間)10:00~19:00や9:00~18:00の勤務体系も可能

※週2日~5日業務の要相談も可能

※雇用形態に応じて要相談

※雇用形態に応じて在宅勤務等も要相談

【休日休暇】

土曜日(年に数回出勤有)・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
※年間休日120日 別途、有給休暇有(1期目消化率75%)

雇用・契約形態

正社員, アルバイト・パート, 契約社員, インターン, 業務委託, 新卒, 請負, 嘱託社員

募集背景

株式会社プラットインは、設立4カ月で採用サイトをまとめて論評したプラットフォームメディア「求人カタログ」をリリースし、日本最大級のサイトとして、日々成長しています。

さらに2019年には新サービスとなる物流配送業界のHRtechサービス「ロジデリ」を開始。 さらなる成長スピードで事業を進めていきます。

※今回は、現在受託で受けています採用サイトを中心に案件が増えており、そのサイト構築を担えるメンバーの募集になります。

※「採用サイト制作 大阪」と検索すると、弊社が1番目に検索され、そこから問い合わせを頂き受注が少しずつ増えています。

※Webサイト制作だけにとどまらず、自社サービス/新サービスの開発にも積極的に取り組んでいただけると大変嬉しく思います。

新サービスはビジネスコンスト系イベントでサービス開始前に既にファイナリストに複数選出さています。


【ロジデリ】新サービス

https://www.logideli.com/

【採用サイト】--こちらを見て頂ければ「株式会社プラットイン」を理解できます。

http://www.platin.co.jp/saiyo/

待遇・福利厚生

昇進・昇給:年3回(9月・1月・5月)
→プラットインでは他社で1年かかることを4カ月で成し遂げようと考えているため、年間3回昇進昇級のチャンスがあり、大半のメンバーが毎回昇給しています。
*メンバーによっては、1年ちょっとで月給が10万円程上がったケースもあります。
*将来は、年4回チャンスがある会社に数年以内に変化することを計画しています。

賞与:年2回(7月・12月) ※6カ月以上在籍者対象 ※会社業績,本人成果による部分も有
→賞与は理念連動型となっており、数字ばかりで評価しないのがプラットインの特徴です。

福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金+独自の福利厚生制度
→記載していない福利厚生制度もあります。メンバーが働きやすい環境をプラットインでは目指しています。



【独自制度】

【1】“ぷらっと”出社制度(出勤場所自由(自宅可))

役職に応じて1カ月、2日~最大15日まで事務所以外の場所で仕事をしてもOKな制度(事前申請)。

一般社員:2日

リーダー:3日

チーフ:4日

マネージャー:5日

ゼネラルマネージャー:10日

役員:15日

【2】“ぷらっと”勤務制度(フレックス勤務)

一定の役職以上(マネージャー以上)の会社が認めたメンバーはフレックス出社が可能な制度。チーフ以下:フレックスなし

マネージャー:コアタイム有(11:00~15:00)

ゼネラルマネージャー以上:コアタイムなし

【3】購入しても勉強しても“イン”です!制度(書籍・研修・セミナー費用無料)

会社が認めた書籍・研修・セミナーであれば、自己負担なしで、購入・受講できる制度。

【4】“フラット”スリーお休み制度(会社が定めた自由休暇)

年間3日間、休みの日とは別に、自分自身、家族、彼女彼氏の誕生日・記念日などのアニバーサリーな理由 ~旅行に行きたい~単に休みたいなど、どんな理由でも休めるかつ、強制で3日休んでいただく制度。※有給は別途支給しています。

【5】“ぷらっと”2万円制度(通勤手当)

会社から徒歩、自転車などの交通費がかからない、“ぷらっと”これる圏内にお住まいの方に一律2万円支給する制度。

【6】お昼寝して“イン”です!制度(仮眠推奨)

朝から夜まで仕事を頑張っていただくので、リフレッシュする為に自由に仮眠も許可する制度。

【7】“ふらっと”飲み制度(会社負担での飲み会)

ふらっと、メンバー同士で飲みに行きたい時に所定の金額迄を全額会社が費用負担してくれる、ほっこりする制度。時には社長の気分で、社長とメンバーとが“フラットな関係”で飲みにいくこともある制度。
ふらっと飲み以外に、誕生日のあるメンバーにたいして誕生日会なども実施しており、平均月1回は社長含めてメンバーで食事を実施しています。

【8】ウーマン・“ぷらっと”休暇制度(女性特有の休暇、産休育休)

女性が働きやすい環境を目指し、月1日女性特有の休暇を支給する制度(当日申請可能)を用意。 また、国が定めた産休育休制度を積極的に取得することを勧めています。

【9】“ぷらっと”副業いいよ制度(副業許可)

一つの仕事に縛られる時代は、もう過ぎ去っています。プラットインでは副業を許可。※但し、ネットワークビジネス・ねずみ講・マルチ商法などは禁止※会社が認めた副業のみとする(業務に支障をきたすものは禁止)

【10】“プラットイン”・アワード(社員総会)

3カ月に1回(12月・4月・8月)社員総会を開催し、優秀者には賞金を授与。

休日・休暇

【休日休暇】

土曜日(年に数回出勤有)・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
※年間休日120日 別途、有給休暇有(1期目消化率75%)
注意:年間休日は、例年120日程になります。

選考プロセス

ポートフォリオ選考→説明会・面談→選考1日インターン(有給)→最終面接→内定・入社

企業情報
設立 2016年9月13日
従業員数 14名(アルバイトパート委託含む)+在宅ライター20名強+インターン若干名
資本金 3,500万円
売上高 非公開
事業内容 ■プラットフォームインフラ事業 ロジデリ(物流配送業界のHRテックサービス) ■クリエイティブ事業 採用サイト制作 採用バーティカルサイト制作 採用(企業)ツール制作 ■ヒューマンリソース事業 人材紹介 採用コンサルティング 求人広告 ■プラットフォーム事業 求人カタログ
備考

【採用サイト】

https://www.platin.co.jp/saiyo/

【企業サイト】

https://www.platin.co.jp/

【自社運営求人メディア】

https://kyujincatalog.com/


【ロジデリ】新サービス

https://www.logideli.com/

 

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