
1.第二新卒に対する日本企業の印象は?

●キャリアがあるからこそ複数業界を考慮
第二新卒者の就活をよりスムーズにするためのやり方の中で、最もおすすめなのが複数の異なる業界へのチャレンジです。就活はどうしても1つの業界に絞り込んで、さらにそこから条件に合う企業をピックアップする手法が使われます。しかし、異業種への転職は年齢を重ねるたびに難しくなり、それは歳を取って初めて感じやすいものなのです。そのため、キャリアと潜在能力のバランスが良い第に新卒者ほど複数業界を多く選んで就活するべきでしょう。選択肢が多いほど良い企業に転職して良かったという実感が得やすくなり、その後スムーズにスキルアップできるきっかけも掴めるのです。
●結果的に採用される幅も広がっていく!
また、異なる業界にチャレンジすることは既に述べたミスマッチの防止だけでなく、採用されやすいことにも繋がっていきます。なぜなら、現在多くの企業は経験者ばかりを採用するとは限らず、未経験者の採用も積極的に進めているからです。異なる業界の経験を持つ人材だからこそ採用したいという傾向は、若い第二新卒者だからこそ当てはまる考え方なのですが、これを理解している就活者は意外に少ないと言えるでしょう。後悔する前にとにかくチャレンジ。この時期だからこそ徹底したいものです。