人と関わる仕事がしたい人必見！人材・教育系企業６選

■ウィルグループ

■総合キャリアグループ

■やる気スイッチグループ

■ヒューマンホールディングス株式会社

■学校法人三幸学園

■株式会社公文研究研究会

【ウィルグループ】https://willgroup.co.jp

・国内事業「株式会社ウィルオブ・ワーク」では、人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を提供。

(特に、教育面の人材派遣としては保育分野の人材紹介・派遣サービスを提供しています。) 加えて、保育関係者の求人を募る「ほいぷら」の運営も行っています。

同じく国内事業の一つである「株式会社ボーダーリンク」では小中学校等へのALT派遣サービスの提供や、幼児・児童向け語学教室「グローバルフィールド」の運営をしています。

国外事業では「Dream Job Myanmar Lid」ミャンマーでオンライン求人メディアの運営、印材紹介・教育・人材育成サービスの提供として、ミャンマーの”働く””学ぶ”を支援しています。他にも多数の国外事業を行っています。

【綜合キャリア】https://sougo-career.jp/

・”人財”を戦力的に生かす手法やサービスを目的としたコンサルティング・人材派遣・人財紹介を行う。クライアント企業にとって必要な人財像を分析し、求職者の方とマッチングを行い「働く」を創出します。

企業と求職者の双方が求める仕事を提供し、長期就業に繋がるフォローを行います。 独自の人財マネジメントサイクル「EPR管理・構築、採用戦略、人事制度、教育評価」を自社で行うため価値あるサービス提供が可能です。

ノンスキル人財やリワーク女性層、中高年人財、障がい者人財の活用を主に提案とサポートに力を入れています。

【やる気スイッチグループ】https://www.yarukiswitch.jp/school/

・教育サービスを通じて世界の子供達を応援する総合教育グループです。

国内では個別指導学習塾をはじめ、幼児教室やスポーツ教室、英会話スクール、プリスクール、バイリンガル幼児・保育施設を展開。国内のみならず海外（特にアジア圏）を中心に、国境を超えたサービスの展開を進めています。

40年間にわたる教育現場での指導経験から導き出した独自のメソットを教育の柱とし、幼児から高校生までそれそれの目的に応じた教育メソットを提供します。

【ヒューマンホールディングス株式会社】https://www.athuman.com/

・社会課題の解決を目指し、教育を中心とした「人材・介護・美容・スポーツ・IT」など、様々な事業な展開。

教育事業では、幼児・児童・専門校・リカレントに関する通学講座やeラーニングから、留学・学童保育・研修・翻訳・通訳まで、幅広い年齢層の多様なニーズに対し、学びの場を提供しています。 800以上の講座・カレッジを展開。

実績の多い人財教育系企業と言えるでしょう。

【学校法人三幸学園】https://www.sanko.ac.jp

・64専門学校1大学1短期大学2高等学校と保育施設を運営する学校法人。

三幸学園の教育は「様々な人とのふれあい」と通して人間的な成長と、技能的な習得を両立する「技能と心の調和」とを重視しています。

また、教員が一方的に教えるだけでなく生徒が能動的に学習する「アクティブラーニング」を導入しており、一方通行では学習できない能動的な学習を手に入れることができます。

特にSDCsの取り組みでは、高等教育の修学支援制度をスタートしたり、教員の長時間労働・保育士不足の課題に対する長期就労支援事業に取り組んでいます。

【株式会社公文教育研究会】https://www.kumon.ne.jp/index.html

・自らの可能性を広げ、学びを軸とした地域コミュニティを創造し、地域社会に貢献することを掲げています。

０歳から高齢者、外国人、障がいを持つ人々など、幅広い教育事業を展開しています。

そして、KUMONは50を超える国と地域に学びを提供し、国境や人種、文化や習慣といった枠を越えた教育事業を行っています。

また、童話こどもの歌コンクールの特別協賛などの文化活動のみならず「くもんダイヤル相談」という教育・子育てに関わる相談窓口を設置し、子供達と取り巻く環境のサポートを行っています。

【人材・教育系企業について】

■人材企業とは？

■日本の人材企業の特徴

【人材企業とは？】

人材企業とは、基本的に人材紹介と同じで「企業が求める人物像」と「仕事を求める求職者」をマッチングさせるあサービスを提供する企業を指します。

そして、人材企業は、保育園や幼稚園、学校などの教育機関のほか、学習塾や予備校などの学習支援機関や社会人をターゲットとした語学スクール、カルチャースクールなど様々な企業が存在します。

【日本の人材企業について】

日本の人材教育系の企業は数多く存在しています。そして、企業が行う事業は一見同じように見えて異なります。企業分析を行う上で共通点を見つけることも大切ですが、相違点を見つけ、何が他の企業と違っているのか比較してみることが大切です。

特にこれらの企業では、SDCsなどの国際的な開発目標に取り組んでいます。私たちが住んでいる社会で持続可能な環境をつくり、より良い社会を構築するための活動を行っています。

どの企業もそれぞれの理念を持っており、特色があります。特に誰をターゲットにした事業を行っているかも重要なポイントだと思われます。それぞれの企業ホームページを覗いてみると新たな発見があるかもしれません。また、国際的な仕事を求める人にも非常にお勧めできる企業です。人と関わりを持ち、コミュニケーションを発揮できる職種だと思われます。

■ウィルグループ→国内外の教育現場、ALT派遣サービスなどの保健分野に特化。

■総合キャリア→女性、高齢者、障がい者をターゲットとした総合的な人材紹介。

■やる気スイッチグループ→国内外の子供を対象とした教育サービス。

■ヒューマンホールディングス株式会社→人材、看護、美容、スポーツ、ITなど幅広い事業展開。

■学校法人三幸学園→専門学校、高等学校、大学、短期大学と保育施設を運営。国内の学生をターゲットに事業展開を進める。

■株式会社公文教育研究会→ターゲット：0歳から高齢者、外国人など国境や年齢層に囚われない事業を展開。子供たちの生活を支援する活動も行う。