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1.帳簿の管理
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経理事務が従業員の給与の管理をすることがあります。従業員からの預かり金で税金の支払いをしたり、パートタイマーの時給計算をします。個人のプライバシーに関わることなので、給与管理の書類は厳重に管理しないといけません。
給与は生活に関わってくることなので間違いが生じないよう丁寧にしましょう。
この際の税金は自社の支払日に経理担当者が銀行に直接支払にいくこともあります。税金類は収入によってそれぞれ違うので注意しておかないといけません。未払いがあれば追徴金を払わなければいけなくなるので責任感が必要な仕事内容になります。会社の大事なお金を管理していると思い、業務に取り組みましょう。