1、求人の選び方
求人を選ぶ時、未経験の場合希望している業界について分からない事も多いので、何を基準に選べばいいかわからず、難しく感じるかもしれません。介護職は求人数が多く、未経験から募集している企業の求人も多くあります。
介護職未経験の方が求人を選ぶコツとしては、新しく出来る施設のオープニングスタッフの募集は、採用枠も多く狙い目です。介護職経験があっても前からある施設への入社は、慣れるまで時間がかかります。介護職は、チームワークが必要な職場であり、個人で行う業務は少ないです。その為、前からいるスタッフ同士は仲も良く、最初は入りずらいと感じるかもしれません。オープニングスタッフだと経験のある人もそうでない人も、施設を作っていく意味ではスタートラインが同じなので、仕事もやりやすいです。又、施設を作り上げていく面白さは、オープニングスタッフにしか味わえない経験であり、勉強にもなります。
二つ目に、勤続年数や能力によって給料が上がるキャリアアップ制度がある企業や、研修や勉強会を積極的に行っている将来性のある企業を選ぶと良いです。介護職の給料は、施設によってかなり違うので、自身のモチベーションをアップさせる為にも企業選びは重要です。企業の求人だけではなく、HPを見たり、施設見学に行き、企業について事前に調べると良いでしょう。
三つ目に、介護職専門の転職サイトへの登録をお勧めします。登録すると、非公開求人が優先的に見れたり、様々なサービスやサポートを受ける事が出来ます。