Job

人材紹介

経営企画事務【大阪パートアルバイト】

アルバイト
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問

株式会社プラットイン


時給:1,000円~2,000円

大阪市中央区

経営企画事務【大阪パートアルバイト】

3年以上連続成長企業

中途入社5割以上

20代の管理職登用実績あり

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤無し

交通費全額支給

完全週休二日制

年間休日120日以上

社宅・家賃補助制度

推薦ポイント

今回の経営企画事務【大阪パートアルバイト】の仕事としては、クライアント業務の補佐80%+社内業務の補佐20%の比率で携わっていただきます。

企画書作成業務、採用業務の補佐、ライティング業務の補佐、社長(広報)業務の補佐、その他事務業務などをおこなっていただきます。もちろん、いきなり全てができるわけではありませんので、先輩社員や代表がサポートをおこないます。素直に吸収して取り組んでいただければと考えています。

■設立から4年弱ですが、自社サービス~受託案件まで幅広く手掛け、メディアからの評価も良く、来月にはTV出演も決定!

■自社サービスは試行錯誤の段階ですが、日経新聞、神戸新聞はじめ、業界紙など様々なメディアに掲載!

■受託制作分野において、下請け一切なしの全て直案件。上場企業,大手企業から直接問合せがくるクリエイティブカンパニー!

■物流配送業界のHRtechサービスでは、1年半で関西の主要ビジネスコンテストでは、7回ファイナリストに選ばれています!

■今までに複数の自社サービスをリリースしてきましたが、設立5カ月程で、日本最大級の「採用サイト論評まとめ」サイトなども展開!

■日経新聞・電通主催の社歌コンテストでは、受賞企業全て大手・有名企業の中、一番社歴が浅いベンチャー企業で審査員受賞!(全て自社制作のタレント集団)

■西日本ベンチャー100に設立から8カ月で最短選出され、シリコンバレーの有名VCプログラムにも関西から選出された、数少ない成長スタートアップベンチャー!

■2025年の上場を一つの通過点目標とし、苦しい創業期を超え、まさに成長期に入るタイミングでの募集!


*通常の社員採用ではない、週2日~勤務可能な自分にあったワークスタイルでの募集になります。

【採用サイト】--こちらを見て頂ければ「株式会社プラットイン」を理解できます。 https://www.platin.co.jp/saiyo/

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
クライアント業務の補佐80%+社内業務の補佐20%の比率で業務に携わっていただきます。

・企画書作成業務
・採用業務の補佐
・ライティング業務の補佐
・社長(広報)業務の補佐
・その他事務業務

もちろん、いきなり全てができるわけではありませんので、先輩社員や代表がサポートをおこないます。素直に吸収して取り組んでいただければと考えています。


【補足】
プラットインではスタートアップベンチャー企業になりますので、まだまだ教育研修体制は十分ではありません。しかしながら、「独自の社内教育業務プラットフォーム/インフラ」を構築している段階にあたり、今後はより業務の効率化・標準化・仕組み化・ノウハウ共有がなされる予定です。その一端を担っていただけると嬉しく思います。



※やるべきことをおこない、会社の考えに沿った方であれば、メンバーからの提案を積極的に受け入れる会社であるため、あなたのアイデアや企画が世に出ることが可能です。
(例:過去にはメンバーからの意見を即決でOKにし、即予算を出し、即稼働したプロジェクトもあります)



【待遇】
服装や髪型自由であり、社員登用制度も有ります。

※過去に営業、人事、Webディレクター、営業事務などで働いていた経験のある主婦(主夫)の方は大歓迎。
※家庭やお子様の事情でもフレキシブルに働くことが可能です。
求める人材
【必須スキル・経験】
・PowerPoint・Excel・Word等のOfficeを使った実務経験
・ITツールの活用に抵抗がない方
・プラットインの創業メンバーとして一緒に会社を創る意思のある方

【歓迎スキル・経験(なくても問題ありません)】
・社会人経験(社員) 2年以上(目安)
・論理的に物事を組み立てることが出来る方
・ポジティブで、悲観的な発言をしない方
・Web制作会社,IT会社での経験
・採用支援、人事系の会社での経験
・ライティングスキル,文章作成が好きな方
給与
時給:1,000円~2,000円

【研修・試用期間有】
※保有されるスキル・経験・能力により決定


※時給は保有されるスキル・経験・能力により決定
※別途、通勤交通費支給
勤務地 大阪市中央区本町4-7-4本町グラマシー3F
勤務時間 【勤務】

平日:9:00~20:00(左記時間内で1日3~8時間で相談可能)

※週2日~勤務OK

※雇用形態に応じて要相談

※雇用形態に応じて在宅勤務等も要相談



【休日休暇】

土曜日(年に数回出勤有)・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
※週2日以上出勤して頂ければ、出勤日数は自由です。
雇用・契約形態 アルバイト・パート, 契約社員, インターン, 業務委託, 新卒, 請負, 嘱託社員
募集背景 株式会社プラットインは2016年9月創業設立の若い企業ですが、受託サービスと自社サービスをバランスよく展開し、大阪関西では伸びているスタートアップベンチャーです。

今回募集となる「経営企画事務【大阪パートアルバイト】」に関しては、社長秘書のような立ち位置で、PowerPointなどでの企画書作成能力が必要とされ、社内の事務業務をサポートします。


現在、受託事業のメインである「採用サイト」制作を中心に引き合いが増え、様々な業務が増えてきました。それに伴い幅広く業務をサポートをしていただける方が必要となり、その募集となります。


また当社は従来の働き方にとらわれないワークスタイルを取り入れております。
現在でも、在宅メインのメンバーや、特殊形態での週4日勤務の社員がいます。また過去には、介護に合わせた勤務スタイル・欧米の方の勤務などがいました。性別・年齢・国籍・置かれた現状などすべてひっくるめて、多くの方にプラットインは門戸が開かれています。


今回の募集を機会に、現在は育児中の方や、時短でのワークスタイルを望む方などは、新しい働き方をプラットインで実現しませんか?
待遇・福利厚生 昇進・昇給:年3回(9月・1月・5月)
→プラットインでは他社で1年かかることを4カ月で成し遂げようと考えているため、年間3回昇進昇級のチャンスがあり、多くのメンバーが毎回昇給しています。
*パートアルバイトメンバーでも同様に4カ月1度昇給のチャンスがあります。

賞与:年2回(7月・12月) ※6カ月以上在籍者対象 ※会社業績,本人成果による部分も有
→賞与は理念連動型となっており、数字ばかりで評価しないのがプラットインの特徴です。
*賞与は勤務形態によります。

福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金+独自の福利厚生制度
→記載していない福利厚生制度もあります。メンバーが働きやすい環境をプラットインでは目指しています。
*雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金等は勤務体系によります。
休日・休暇 土曜日(年に数回出勤有)・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW

※年間休日121日 別途、有給休暇有

注意:年間休日は、例年120日程になります。
選考プロセス
履歴書・(職務経歴書)送付

→説明会・面談(オンライン可)

→選考インターン→最終面接

→内定・入社

企業情報

設立 2016 年 9 月
従業員数 10名
資本金 3500万円
売上高 非公開
事業内容 ■採用ブランディング・マーケティング事業
■企業ブランディング・マーケティング事業
■営業ブランディング・マーケティング事業
■ヒューマンリソース事業
■プラットフォームインフラ事業  ・求人カタログ -採用サイトまとめWebメディア-  ・ロジデリ -物流求人プラットフォーム-
プラットイン独自の社内制度 ■すべて”プラット”と”イン”をもじった制度です!■

【1】”ぷらっと”出社制度(出勤場所自由(テレワーク可))
テレワークでの仕事もOKな制度。(事前許可申請制)
→テレワーク勤務でも問題ない人物・レベルの者が対象(但し、緊急時(緊急事態宣言など)は除く)
※コロナ禍においては、2カ月間、強制的に全員テレワークを実施しました
※現在は、在宅・出社・出社在宅組合せ、などの選択制テレワークとなっています
※アルバイトメンバーは、まだテレワーク勤務としています(その場合でも、通常給与をお渡ししています)

【2】”ぷらっと”勤務制度(フレックス制度)
役職者:個別の事由に応じて、年間数日だけ勤務時間が調整可能(事前許可制)
ゼネラルマネージャー以上:フルフレックス(コアタイムなし)

【3】”フラット”スリー制度(特別休暇)
年間3日間、休みの日とは別に、自分自身、家族、彼女彼氏の誕生日・記念日などのアニバーサリーな理由~旅行に行きたい~役所に手続きに行く~単に休みたいなどのどんな理由でも休める制度。
※別途、有給休暇は法定通り支給

【4】”ぷらっと”2万円制度(通勤手当)
会社から徒歩、自転車などの交通費がかからない、”ぷらっと”これる圏内にお住まいの方に一律2万円支給する制度。

【5】勉強で”イン”プルーブ制度(書籍・研修・セミナー無料制度)
自己負担なし(タダ)で、会社が認めた書籍・研修・セミナーであれば、購入・受講できる制度。

【6】お昼寝して”イン”です!制度(お昼寝許可制度)
朝から夜まで仕事を頑張って頂くので、リフレッシュする為に、お昼休憩以外でも、お昼寝を許可する制度。

【7】”プラット”筋制度(プロテイン飲み放題)
社内ではプロテインが飲み放題。会社負担でプロテインを飲め、「筋」肉をつけることが可能です。

【8】”イン”フルエンサー制度(PR手当)※新設制度(こちらのみ活用実績なし)
SNSなどのフォロワーが1万人以上保有し、会社のPRとなるような行動をした者に、奨励金を支給する制度。

【9】ウーマン・”ぷらっと”休暇制度(女性特有の配慮、産休育休休暇)
プラットインでは女性が働きやすい環境を目指し、月1日女性特有の配慮(在宅)を認める制度(当日申請可能)。また、国が定めた産休育休制度を積極的に取得することを勧めています。

【10】”ふらっと”飲み制度(会社負担での飲み会手当)
メンバー同士の飲み会費用を、ふらっと、会社が負担してくれる、ほっこりする制度(一人上限4,000円迄申請可)。
※別途、社長の気分で、社長とメンバーとが”フラットな関係で”飲みにいく事もある制度(上限なし)。

【11】”ぷらっと”副業いいよ制度(副業許可制度)
一つの仕事に縛られる時代は、もう過ぎ去っています。プラットインでは副業を許可しています。
※但し、ネットワークビジネス・ねずみ講・マルチ商法などは禁止。
※また会社が認めた副業のみとする。(業務に支障をきたすものは禁止(事前相談))

【12】テレワークして”イン”です制度(テレワーク手当)
テレワークにて勤務する者には、1カ月5,000円のテレワーク手当を支給。(テレワーク手当は、通勤費や”ぷらっと”2万円制度の併用は通常できません)
※但し、コロナ禍においては、「通勤費」や「”ぷらっと”2万円制度」対象者に対しても、テレワーク手当を支給

【13】”プラットイン”・誕生日会(誕生日会)
誕生日月のメンバーは好きなお店で、メンバーと食事できる(一人上限6,000円迄+α申請可)制度。但し、強制ではなく、任意での有志の参加となります。

【14】”プラットイン”・アワード(社員総会)
3カ月に1回(12月末・4月末・8月末)社員総会を開催し、優秀者には賞状と賞金(賞品)を授与しています。


これからも”プラット”と”イン”の文字をもじった制度であれば、メンバーからの意見で、新たに制度を追加することが可能です!
※「【7】”プラット”筋制度(プロテイン飲み放題)」はメンバーからの要望(いや圧力(笑))で、実現した制度です。
2016年設立のベンチャー企業 株式会社プラットインは「プラットフォームやインフラを創る」という想いを起源として、「プラットフォーム」と「インフラ」を掛け合わせた造語で、2016年9月に産声を上げたばかりの会社です。

株式会社プラットインという会社が、お客様や、私たちに関わる人にとって、必要な基盤や土台でありたいという意味を込めています。将来的には社会のプラットフォームやインフラを創る事業会社を目指しています。

さらに2019年5月には今までの理念をベースに『変化』を今まで以上に意識したものに改定いたしました。
新しい理念のもと「新しいサービス・事業」の創出だけでなく、「既存事業(受託事業)」「組織」「社内体制」ともに色々な面で『プラットフォームやインフラで(プラットインがお客様や関る方によい)変化を創る』ことを意識した会社創りをしていきます。


そのために「劇的な変化」をも恐れない組織として「プラットフォーム」や「インフラ」を創っていく事を、(時間はかかるかもしれませんが)目指しています。

もちろん、今やるべき受託の案件もありますので、そのことも理解した上で、一緒に会社を創っていける方を求めています。

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プラットインでは「企業理念」を大事にしています。
以下の考えに共感できる方に応募して頂きたいです。

使命:【Mission】
プラットフォームやインフラで変化を創る

目標:【Big Vision】
世界中にプラットイン

目標:【Small Vision】
物流配送業界×HRテックNo.1

価値観:【Value】
劇的な変化を恐れず、常に挑戦し、刺激を楽しむ

行動指針
1.「スピード・スピード」→「準備」→「実行」→「改善」
2.メンバーで協力し、"プラット″"イン″を創り続ける
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