Job
人材紹介
年収280万円～500万円
大阪市中央区
【大阪】化粧品・医薬部外品OEM商品の薬事申請業務【■年間休日114日 ■各種手当多数有】
| 仕事内容 | 当社の薬事申請担当として、添加物・OTCの医薬品・医薬部外品などOEM商品の申請業務を全般的にお任せします。 【具体的には】 ◎受付 ◎規定調査 ◎関係省庁との折衝(厚生労働省・医薬品医療機器総合機構など) ◎申請書類の作成 ◎申請業務 など 医薬品や医薬部外品、そして同社が主に取り扱っている化粧品。 いずれも人の体に直接働きかける製品のため、安全なのが絶対条件。販売する際は厚生労働省をはじめとした機関に、許可を求める必要があります。 今回は薬事申請業務担当として、一緒に成長していただける方を募集しています。 OJT 体制が確立されているので経験豊富な先輩について一緒に学び、着実にスキルアップしていただけます。 勿論、経験者の方についてはこれまでの経験やスキルを存分に活かせる環境出もあります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■30才迄＜※長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。＞ 【歓迎】 ◎理系出身（特に応用化学）の方 ◎医薬部外品・添加物への知識がある方 ◎登録販売者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収：280万円～500万円 ※給与はこれまでの経験や、スキルを考慮したうえで決定します。 |
| 勤務地 | セントラルオフィス(大阪本社) / 大阪市中央区内本町1丁目1番1号 OCTビル8階 |
| 勤務時間 | 定時 8:45～17:45 【休憩】 昼休憩 50分 3時休憩 10分 ※合計60分 【残業代について】 全額支給 ※役職者は職務手当に含む(30時間超えた分は全額支給します) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 右肩上がりで業績を伸ばし続けているため、組織の強化に向けて、新たな仲間を募集します。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険制度あり 給与改定 年1回 交通費支給(月50,000円まで) 社内表彰制度 単身赴任手当 退職金制度 出張手当 永年勤続に対する表彰制度あり(10年・20年・30年) ※退職金は勤続20年以上の方が対象となります ■□充実の待遇でお迎えします…□■ 表彰制度、退職金などをご用意。手厚い福利厚生をご用意していますので、安心して長く勤められます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日・祝日休み)※祝日のある週の土曜日は出勤日となります 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 夏期休暇 産前産後休暇 |
| 選考プロセス | エージェントとの面談 ↓ 人事担当と面接(1～2回) ↓ 内定 |
| 設立 | 1986年12月 |
|---|---|
| 従業員数 | 330名 |
| 資本金 | 959百万円 |
| 売上高 | 18,661百万円 |
| 事業内容 | ■事業内容： 化粧品、ワックス、消臭剤、クリーナー、カー洗剤等を業務用からパーソナルユーズまで、多種多様な製品を製造している中堅OEMメーカーです。業務用については自社ブランドの製品も取り扱っています。 ■同社の強み： （1）提案型営業…国内外の資材メーカーや原料メーカーとのパートナーシップを駆使し、常にマーケットニーズを先取りした新商品を企画し、研究スタッフの豊富な実績とノウハウを活かして、テクノロジーとマーケットを融合させた企画提案をします。 （2）処方資産…医薬部外品についても150アイテムの処方ストックを有しており、顧客の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。チャンスを逃さない、適正なタイミングで提供します。 （3）海外ネットワーク…海外自社工場や現地法人を活用したバリューエンジニアリングやグローバル市場の拡大支援が可能です。同社は業界内でも海外進出が早く、充実した海外仕入れルートにより国内外に新風を吹かせるコストメリットにも寄与します。豊富な人材やネットワークを駆使し、ネイティブ対応します。 （4）クリーン環境…医薬品製造が可能な世界最高峰のクリーン度を誇る製造設備を有します。海外拠点の各施設においてもGMPに準拠した工場設備。日本での高水準の品質レベルを海外でも実現しています。 （5）フレキシブル対応…常に顧客をリードし企画提案から技術的対応までトータルにサポートします。例えば通販など、小ロットでのスタートアップでも相談を受けています。 ■研究開発： 充実した評価機器や分析機器を駆使して常にオリジナリティを極めた処方開発に努めています。新設した東京ラボや大阪ラボでは、顧客のニーズ情報を営業チームは研究開発チームへとワンフロアでつなぎ、いち早く取り組む体制を整えています。 |
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