今回の「Webマーケティング/Webマーケッター(マーケター)職」の仕事としては、お客様案件80%：自社サービス案件20%の比率で業務に携わっていただきます！ 

Webマーケティング関連の仕事がメインとなりますが、Web制作のディレクション関連の業務にも携わって頂きます。


主にGoogleアナリティクスやSearch Consoleを使っての分析や運用、実践が中心になります。そこからコンテンツマーケティングをはじめとしたSEOやリスティング広告の運用など、手を動かす施策までおこなって頂きます。

単に分析結果を出すのではなく、小さな失敗(ABテストの繰り替えしなど)はしてもいいので、積極的に様々な新しいことに挑戦をして、効果を出すことに高い意欲を持ち、実践し続け、結果を出す方を求めています。


またWebマーケティング関連の仕事がメインとなりますが、弊社ではWebマーケティング領域では現在、コンテンツマーケティングが強みの一つとなっていますので、ライティングスキルは必須となります。



【仕事内容1】40% 
クライアントの「採用サイト・企業サイト」のWebマーケティングをしていただきます。

【仕事内容2】20% 
クライアントの「採用サイト・企業サイト制作」のディレクションをしていただきます。

【仕事内容3】20% 
クライアントの「コンテンツマーケティング」「各種ツール制作」などのディレクションをしていただきます。

【仕事内容4】20% 
自社や自社サービスの集客のためのWebマーケティングをしていただきます。



＊弊社はWeb広告の運用分野はまだまだ強くないため、その分野が得意な方は、大歓迎です。

＊様々なマーケティングツール(SalesforceなどのCRM関連ツール)の活用・運用実績がある方、大歓迎です。

＊また、Webマーケティングの仕事以外にWebディレクションなどの業務もおこなっていただきますので(ワイヤー制作は主にAdobe XDを使用)、そのあたりのツール活用に抵抗がない方が向いています。

【補足】
プラットインではスタートアップベンチャー企業になりますので、まだまだ教育研修体制は十分ではありません。しかしながら、「独自の社内教育業務プラットフォーム/インフラ」を構築している段階にあたり、今後はより業務の効率化・標準化・仕組み化・ノウハウ共有がなされる予定です。その一端を担っていただけると嬉しく思います。

※やるべきことをおこない、会社の考えに沿った方であれば、メンバーからの提案を積極的に受け入れる会社であるため、あなたのアイデアや企画が世に出ることが可能です。 
(例：過去にはメンバーからの意見を即決でOKにし、即予算を出し、即稼働したプロジェクトもあります) 

【必須スキル・経験】
・Googleアナリティクス,Search Consoleでの分析や運用経験
・Google広告をはじめとしたSEM、SNS広告での運用経験
・コンテンツマーケティングをはじめとするWebマーケティング経験
・コミュニケーション、人と話すこと、伝えることなどが得意な方
・ポジティブで、悲観的な発言をしない方
・論理的に物事を組み立てることが出来る方
・ITツールの活用に抵抗がない方や、ITツールの活用に慣れている方
・プラットインの創業メンバーとして一緒に会社を創る意思のある方

【歓迎スキル・経験(なくても問題ありません)】
・Webマーケティング関連で実績を出した方
・Adobe XDなどを使ってのワイヤー制作経験
・Indeed広告など求人Web広告での運用経験
・マーティングツールの運用経験
・PowerPoint・Excel・Word等のOfficeを使った実務経験
・社会人経験(社員) 1年半以上(目安)
・Web制作会社、IT会社での実務経験
・ライティングスキル,文章作成が好きな方
・ワイヤーフレームの制作経験がある方
・クライアントとの折衝経験のある方
・劇的な変化が起こっても、それを楽しむことができる方 

月給 24万 ~ 50万円

【月額給与テーブル】
・一般社員(大卒・大学院以外):20万円～
・一般社員(大卒・大学院以上):21万円～
・リーダー:27万円～
・チーフ:34万円～
・マネージャー:40万円～
・ゼネラルマネージャー:50万円～
・役員、執行役員:要相談
※保有されるスキル・経験・能力により決定
※別途、通勤交通費支給

大阪市中央区本町4-7-4本町グラマシー3F

【勤務】

平日:10:00~20:00(左記時間内で1日8時間)＊10:00~19:00や9:00～18:00の勤務体系も可能

※週2日~5日業務の要相談も可能

※雇用形態に応じて要相談

※雇用形態に応じて在宅勤務等も要相談

【休日休暇】

土曜日(年に数回出勤有)・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
※年間休日120日 別途、有給休暇有(1期目消化率75%)

正社員, アルバイト･パート, 契約社員, インターン, 業務委託, 新卒, 請負, 嘱託社員

株式会社プラットインは2016年9月創業設立の若い企業ですが、受託サービスと自社サービスをバランスよく展開するまでにいたりました。

今回募集となる「Webマーケティング/Webマーケッター(マーケター)職」に関しては、主に受託サービス事業での採用となります。
既に業界においては「採用サイト制作」では圧倒的地位を確立するまでになり、忙しくなる東京オフィスに、大阪オフィスの主要メンバーが9月末から転勤となり、大阪のポジションが空くこととなったための募集となります。


受託事業のメインである「採用サイト」制作においては、主に引き合いからの受注となっています。
さらに現在では、「採用サイト」制作だけにとどまらず、Webマーケティングの依頼、「企業サイト」制作の依頼、広告運用の依頼と、「Webマーケティング/Webディレクター」が必要な依頼が増えています。

それに伴い、案件を運用していただくメンバーが近いうちに不足することが想定されるための募集となります。


さらに受託事業においても事業拡大の目途が立ち、またメディアでも取り上げられる自社サービスの本格展開を考え、より広告運用をはじめWebマーケティング領域に強いメンバーが必要となり、その募集になります。

昇進・昇給:年3回(9月・1月・5月)
→プラットインでは他社で1年かかることを4カ月で成し遂げようと考えているため、年間3回昇進昇級のチャンスがあり、大半のメンバーが毎回昇給しています。
*メンバーによっては、1年ちょっとで月給が10万円程上がったケースもあります。
*将来は、年4回チャンスがある会社に数年以内に変化することを計画しています。

賞与:年2回(7月・12月) ※6カ月以上在籍者対象　※会社業績,本人成果による部分も有
→賞与は理念連動型となっており、数字ばかりで評価しないのがプラットインの特徴です。

福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金＋独自の福利厚生制度
→記載していない福利厚生制度もあります。メンバーが働きやすい環境をプラットインでは目指しています。

【独自の福利厚生制度】

【1】“ぷらっと”出社制度(出勤場所自由(自宅可))

役職に応じて1カ月、2日~最大15日まで事務所以外の場所で仕事をしてもOKな制度(事前申請)。

一般社員:2日

リーダー:3日

チーフ:4日

マネージャー:5日

ゼネラルマネージャー:10日

役員:15日

【2】“ぷらっと”勤務制度(フレックス勤務)

一定の役職以上(マネージャー以上)の会社が認めたメンバーはフレックス出社が可能な制度。チーフ以下:フレックスなし

マネージャー:コアタイム有(11:00~15:00)

ゼネラルマネージャー以上:コアタイムなし

【3】購入しても勉強しても“イン”です!制度(書籍・研修・セミナー費用無料)

会社が認めた書籍・研修・セミナーであれば、自己負担なしで、購入・受講できる制度。

【4】“フラット”スリーお休み制度(会社が定めた自由休暇)

年間3日間、休みの日とは別に、自分自身、家族、彼女彼氏の誕生日・記念日などのアニバーサリーな理由 ~旅行に行きたい~単に休みたいなど、どんな理由でも休めるかつ、強制で3日休んでいただく制度。※有給は別途支給しています。

【5】“ぷらっと”2万円制度(通勤手当)

会社から徒歩、自転車などの交通費がかからない、“ぷらっと”これる圏内にお住まいの方に一律2万円支給する制度。

【6】お昼寝して“イン”です!制度(仮眠推奨)

朝から夜まで仕事を頑張っていただくので、リフレッシュする為に自由に仮眠も許可する制度。

【7】“ふらっと”飲み制度(会社負担での飲み会)

ふらっと、メンバー同士で飲みに行きたい時に所定の金額迄を全額会社が費用負担してくれる、ほっこりする制度。時には社長の気分で、社長とメンバーとが“フラットな関係”で飲みにいくこともある制度。
ふらっと飲み以外に、誕生日のあるメンバーにたいして誕生日会なども実施しており、平均月1回は社長含めてメンバーで食事を実施しています。

【8】ウーマン・“ぷらっと”休暇制度(女性特有の休暇、産休育休)

女性が働きやすい環境を目指し、月1日女性特有の休暇を支給する制度(当日申請可能)を用意。 また、国が定めた産休育休制度を積極的に取得することを勧めています。

【9】“ぷらっと”副業いいよ制度(副業許可)

一つの仕事に縛られる時代は、もう過ぎ去っています。プラットインでは副業を許可。※但し、ネットワークビジネス・ねずみ講・マルチ商法などは禁止※会社が認めた副業のみとする(業務に支障をきたすものは禁止)

【10】“プラットイン”・アワード(社員総会)

3カ月に1回(12月・4月・8月)社員総会を開催し、優秀者には賞金・賞品を授与。

【休日休暇】

土曜日(年に数回出勤有)・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW
※年間休日120日 別途、有給休暇有(1期目消化率75%)
注意：年間休日は、例年120日程になります。

説明会・面談→選考1日インターン(有給)→最終面接(食事)→内定・入社

【採用サイト】

https://www.platin.co.jp/saiyo/

【企業サイト】

https://www.platin.co.jp/

【自社運営求人メディア】

https://kyujincatalog.com/

【ロジデリ】新サービス

https://www.logideli.com/