Webディレクター/採用サイト制作プロデューサー

IT・クリエイティブ
職種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

Webディレクター/採用サイト制作プロデューサー
企業名
株式会社プラットイン

推薦ポイント


今回のWebディレクター/採用サイト制作プロデューサーの仕事としては、Web案件70%:Web以外の案件30%の比率で業務に携わっていただきます!
 

最初はクライアント案件が100%ですが、会社の状況等により自社サービスに携わっていただくケースもあります。

■設立4カ月で採用サイトをまとめて論評したプラットフォームメディア「求人カタログ」をリリースし、日本最大級の「採用サイト論評まとめ」サイトとして、日々成長しています。

■西日本ベンチャー100にも創業設立から8カ月で最短で選出され、さらに様々なまとめメディアや、HRテックナビなどにも紹介される大阪・関西では数少ない成長スタートアップベンチャーです。

■2019年には新サービスとなる物流配送求人シェアリングサービスを開始予定。 新サービスはリリース前にも関わらず、各種ビジネスコンテスト系イベントで軒並みファイナリストに選出されています。

■自社新サービスでは、リリース前にも関らず取材も受け、大手メディア等にも近日中に掲載予定。今後大きな成長が予想される企業です。

■直近では2023年の上場を視野に入れており、その創業メンバー。苦しい創業期を超えて、まさに成長期に入るタイミングでの募集です。

■現在の基幹事業である受託事業においても独自の強みを設立から2年で確立し、「採用サイト制作 大阪」と検索すると、1番目に検索され、そこから問い合わせを頂き受注が増えています。

今回は、現在受託で受けています「採用サイト制作」を中心に案件が増えており、そのサイトディレクションを主に担えるメンバーの募集になります。



今回の「Webディレクター/採用サイト制作プロデューサー職」を通して「Web」「採用」「Webマーケティング」分野の経験やスキルが得られると共に、これから伸びる企業で様々な経験ができる、今しかない貴重な求人募集になります。

【採用サイト】--こちらを見て頂ければ「株式会社プラットイン」を理解できます。

https://www.platin.co.jp/saiyo/

  • 3年以上連続成長企業
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • 交通費全額支給
  • 完全週休二日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
募集要項
仕事内容

今回のWebディレクター/採用サイト制作プロデューサーの仕事としては、Web案件70%:Web以外の案件30%の比率で業務に携わっていただきます! 

Webディレクター/採用サイト制作プロデューサーの仕事としては、最初はクライアント案件が100%ですが、会社の状況等により自社サービスに携わっていただくケースもあります。



【仕事内容1】50% 
クライアントの「採用サイト(リクルーティングサイト)」のディレクションをしていただきます。

【仕事内容2】20% 
クライアントの「企業サイト(コーポーレートサイト)」のディレクションをしていただきます。

【仕事内容3】20% 
クライアントの「採用パンフレット」「企業パンフレット」「採用企業動画」「コンテンツマーケティング」のディレクションをしていただきます。

【仕事内容4】10% 
クライアントの「採用サイト(リクルーティングサイト)」制作などで携わった企業様の採用フォローアップのディレクションをしていただきます。


弊社のWebディレクター/採用サイト制作プロデューサーの業務では主に
・企画を考える
・ストーリーを描く
・構成を考える
・ワイヤー作成
・文章を書く
・Webに関するアドバイス
・採用に関するアドバイス
・お客様とのやりとり
・社内制作メンバーとのやりとり

以上になりますが、「お客様(要望の観点)」「社内制作メンバー(デザイン技術の観点)」の間に立ち、さらに結果や効果をだすための視点(市場の観点)からディレクターがこれらを、まとめ、導いていく事が重要です。
主にAdobe XDでのワイヤー制作になり、提案書などは主にPowerPointでの作成が中心になります。

ワイヤー制作は主にAdobe XDを使用していますが、過去にはCacooでの使用経験もありますので、そのあたりのツール活用に抵抗がない方が向いています。

もちろん、いきなり全てができるわけではありませんので、先輩社員や代表がサポートをおこないます。素直に吸収して勉強して、成長していただければと考えています。安心して飛び込んできてください。

【補足】
プラットインではスタートアップベンチャー企業になりますので、まだまだ教育研修体制は十分ではありません。しかしながら、「独自の社内教育業務プラットフォーム/インフラ」を構築している段階にあたり、今後はより業務の効率化・標準化・仕組み化・ノウハウ共有がなされる予定です。その一端を担っていただけると嬉しく思います。


※やるべきことをおこない、会社の考えに沿った方であれば、メンバーからの提案を積極的に受け入れる会社であるため、あなたのアイデアや企画が世に出ることが可能です。 
(例:過去にはメンバーからの意見を即決でOKにし、即予算を出し、即稼働したプロジェクトもあります) 

求める人材

【必須スキル・経験】
・PowerPoint・Excel・Word等のOfficeを使った実務経験
・コミュニケーション、人と話すこと、伝えることなどが得意な方
・ポジティブで、悲観的な発言をしない方
・論理的に物事を組み立てることが出来る方
・ITツールの活用に抵抗がない方や、ITツールの活用に慣れている方
・プラットインの創業メンバーとして一緒に会社を創る意思のある方

【歓迎スキル・経験(なくても問題ありません)】
Adobe XD(CacooでもOK)を使ってのワイヤー制作経験
・社会人経験(社員) 1年半以上(目安)
・Web制作会社、IT会社での実務経験
・採用支援、人事系の会社での実務経験
・ライティングスキル,文章作成が好きな方
・ワイヤーフレームの制作経験がある方
・クライアントとの折衝経験のある方
・デザインやWebのリテラシー、知見がある!もしくはデザインやWebが好きな方
・Webマーケティング関連が好き、得意、経験のある方
・劇的な変化が起こっても、それを楽しむことができる方 

給与

月給 24万 ~ 50万円

【月額給与テーブル】
・一般社員(大卒・大学院以外):20万円~
・一般社員(大卒・大学院以上):21万円~
・リーダー:28万円~
・チーフ:35万円~
・マネージャー:45万円~
・ゼネラルマネージャー:55万円~
・役員、執行役員:要相談
※保有されるスキル・経験・能力により決定
※別途、通勤交通費支給

勤務地

大阪市中央区本町4-7-4本町グラマシー3F

勤務時間

【勤務】

平日:10:00~20:00(左記時間内で1日8時間)*10:00~19:00や9:00~18:00の勤務体系も可能

※週2日~5日業務の要相談も可能

※雇用形態に応じて要相談

※雇用形態に応じて在宅勤務等も要相談

【休日休暇】

土曜日(年に数回出勤有)・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
※年間休日121日 別途、有給休暇有(1期目消化率75%)

雇用・契約形態

正社員, アルバイト・パート, 契約社員, インターン, 業務委託, 新卒, 請負, 嘱託社員

募集背景

株式会社プラットインは2016年9月創業設立の若い企業ですが、受託サービスと自社サービスをバランスよく展開するまでにいたりました。

今回募集となる「Webディレクター/採用サイト制作プロデューサー職」に関しては、主に受託サービス事業での採用となります。
既に業界においては「採用サイト制作」では圧倒的地位を確立するまでになりましたので、追加募集にいたりました。


現在、受託事業のメインである「採用サイト」制作においては、引き合いが止まらない状況となっています。
また株式会社プラットインでは営業の専門部隊などはおかず、Webマーケティングの強さから、主に問合せ(紹介)のみだけで会社が成り立つように設立からわずか2年ほどで実現しました。

それに伴い、案件を回していただくメンバーが近いうちに不足することが想定されるための追加募集になります。

待遇・福利厚生

昇進・昇給:年3回(9月・1月・5月)
→プラットインでは他社で1年かかることを4カ月で成し遂げようと考えているため、年間3回昇進昇級のチャンスがあり、多くのメンバーが毎回昇給しています。

賞与:年2回(7月・12月) ※6カ月以上在籍者対象 ※会社業績,本人成果による部分も有
→賞与は理念連動型となっており、数字ばかりで評価しないのがプラットインの特徴です。

福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金+独自の福利厚生制度
→記載していない福利厚生制度もあります。メンバーが働きやすい環境をプラットインでは目指しています。

【独自の福利厚生制度】

【1】“ぷらっと”出社制度(出勤場所自由(自宅可))

役職に応じて1カ月、2日~最大15日まで事務所以外の場所で仕事をしてもOKな制度(事前申請)。

一般社員:2日

リーダー:3日

チーフ:4日

マネージャー:5日

ゼネラルマネージャー:10日

役員:15日

【2】“ぷらっと”勤務制度(フレックス勤務)

一定の役職以上(マネージャー以上)の会社が認めたメンバーはフレックス出社が可能な制度。チーフ以下:フレックスなし

マネージャー:コアタイム有(11:00~15:00)

ゼネラルマネージャー以上:コアタイムなし

【3】購入しても勉強しても“イン”です!制度(書籍・研修・セミナー費用無料)

会社が認めた書籍・研修・セミナーであれば、自己負担なしで、購入・受講できる制度。

【4】“フラット”スリーお休み制度(会社が定めた自由休暇)

年間3日間、休みの日とは別に、自分自身、家族、彼女彼氏の誕生日・記念日などのアニバーサリーな理由 ~旅行に行きたい~単に休みたいなど、どんな理由でも休めるかつ、強制で3日休んでいただく制度。

【5】“ぷらっと”2万円制度(通勤手当)

会社から徒歩、自転車などの交通費がかからない、“ぷらっと”これる圏内にお住まいの方に一律2万円支給する制度。

【6】お昼寝して“イン”です!制度(仮眠推奨)

朝から夜まで仕事を頑張っていただくので、リフレッシュする為にお昼休憩以外に仮眠も1時間許可する制度。

【7】“ふらっと”飲み制度(会社負担での飲み会)

ふらっと、社長の気分で、社長とメンバーとが“フラットな関係”で飲みにいく制度。 時には社長の気分でメンバー同士の飲み会費用も会社が負担してくれる、ほっこりする制度。
ふらっと飲み以外に、誕生日のあるメンバーにたいして誕生日会なども実施しており、平均月1回はメンバーで飲み(食事)を実施しています。

【8】ウーマン・“ぷらっと”休暇制度(女性特有の休暇、産休育休)

女性が働きやすい環境を目指し、月1日女性特有の休暇を支給する制度(当日申請可能)を用意。 また、国が定めた産休育休制度を積極的に取得することを勧めています。

【9】“ぷらっと”副業いいよ制度(副業許可)

一つの仕事に縛られる時代は、もう過ぎ去っています。プラットインでは副業を許可。※但し、ネットワークビジネス・ねずみ講・マルチ商法などは禁止※会社が認めた副業のみとする(業務に支障をきたすものは禁止)

【10】“プラットイン”・アワード(社員総会)

3カ月に1回(12月・4月・8月)社員総会を開催し、優秀者には賞金・賞品を授与。

休日・休暇

【休日休暇】

土曜日(年に数回出勤有)・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW
※年間休日121日 別途、有給休暇有(1期目消化率75%)
注意:今期3期目が年間休日121日ですが、例年117,8日程になります。

選考プロセス

説明会・面談→選考1~2日インターン(有給)→最終面接(食事)→内定・入社

企業情報
設立 2016年9月13日
従業員数 14名(アルバイトパート委託含む)+在宅ライター20名強+インターン若干名
資本金 500万円
売上高 非公開
事業内容 ■プラットフォーム事業 求人カタログ ■クリエイティブ事業 採用サイト制作 採用バーティカルサイト制作 採用(企業)ツール制作 ■ヒューマンリソース事業 人材紹介 採用コンサルティング 求人広告 ■インフラ事業 物流関連
備考

【採用サイト】

https://www.platin.co.jp/saiyo/

【企業サイト】

https://www.platin.co.jp/

【自社求人メディア】

https://kyujincatalog.com/

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